ПЛАН Работы комиссии по противодействию коррупции в Областной ПН больнице «Островля» Лидского района на 2020 год

№ п\п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнитель
1	Доведение до сведения сотрудников центра норм действующего законодательства Республики Беларусь, регламентирующего работу по предупреждению и противодействию коррупции в целях усиления работы по противодействию коррупций в больнице	постоянно	юрисконсульт
2	Проведение разъяснительной работы среди работников больницы о недопустимости использования своих должностных обязанностей и связанных с ними возможностей для получения личной выгоды	постоянно	комиссия по противодействию коррупции
3	Организация и проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции в больнице	по мере необходимости,но не реже одного раза в полугодие	председатель комиссии по противодействию коррупции, секретарь комиссии
4	Обеспечение рассмотрения вопросов, связанных с установленными нарушениями работниками больницы антикоррупционного законодательства, применением к ним мер ответственности, устранением нарушений, их последствий, а также причин и условий, способствовавших совершению названных нарушений	постоянно	комиссия по противодействию коррупции
5	Обеспечение своевременного определения коррупционных рисков и принятие мер по их нейтрализации	постоянно	комиссия по противодействию коррупции
6	Обеспечение принятия мер по устранению последствий коррупционных правонарушений, правонарушений, создающих условия для коррупции, и иных нарушений антикоррупционного законодательства	постоянно	комиссия по противодействию коррупции
7	Определение категорий работников заполняющих декларации о доходах: определение перечня работников, заполняющих декларации, в соответствии с действующим законодательством	постоянно	главный врач, ведущий специалист отдела кадров
8	Обеспечение гласности, прозрачности и объективность работы комиссий по аттестации работников на соответствие занимаемой должности	постоянно	председатель аттестационной комиссии, ведущий специалисты по кадрам
9	Проведение анонимного анкетирования среди пациентов и работников организаций с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства взяток, поборов и т.д. Проведение анализа результатов анкетирования и незамедлительного реагирования на проявление ненадлежащего исполнения работниками должностных или рабочих обязанностей, выявленных фактов коррупции, обсуждение на заседаниях комиссии по вопросам медицинской этики и деонтологии	постоянно	валеолог, главная медсестра
10	Внедрение конкурсного отбора для назначения на руководящие должности: информацию о вакансиях руководителей структурных подразделений размещать на сайте учреждения	постоянно	главный врач, ведущий специалист отдела кадров
11	Обеспечить контроль за соблюдением в больнице порядка приобретения, хранения, реализации использования наркотических средств и психотропных веществ в медицинских целях, требований укрепленности и оснащения техническими системами охраны помещений и пожарной сигнализации, предназначенных для хранения наркотических и психотропных веществ	постоянно	главный врач, заместитель главного врача хозяйственной работе
12	Обеспечение систематического контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, особенно в части их использования на проведение капитальных и текущих ремонтов. Работы по капитальным и текущим ремонтам выполнять строго в соответствии с требованиями действующего законодательства РБ. Не допускать заключения договоров на закупку товаров, работ и услуг, не обеспеченных плановыми ассигнованиями.	постоянно	главный бухгалтер зам. главного врача по ХР специалист по организации закупок
13	Проведение анализа доступности качества оказания медицинской помощи в больнице	постоянно	зам. главного врача по медицинской части
14	Размещать на официальном сайте больницы актуальную информацию по противодействию коррупции	постоянно	юрисконсульт инженер-электроник
15	Обеспечить наличие в больнице наличие «Книги жалоб и предложений», «Ящика для замечаний и предложений» и доступность их для граждан.	постоянно	юрисконсульт
16	Принять меры по выполнению Директивы Президента Республики Беларусь «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» от 11.03.2004 № 1, Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 обеспечение соблюдения трудовой исполнительской дисциплины, проведение мониторинга соблюдения трудовой дисциплины с принятием мер профилактического и дисциплинарного воздействия	постоянно	главный врач, ведущий специалист по кадрам, экономист, комиссия по проверке отработки рабочего времени
17	При выявлении фактов коррупционных правонарушений представлять в управление здравоохранения письменную информацию; каждый случай совершения коррупционного правонарушения подвергать детальному анализу, с последующим принятием мер по недопущению аналогичных случаев.	в течение 3-х дней	председатель комиссии по противодействию коррупции
18	Обеспечение соблюдения требований статьи 40 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015г. «О борьбе с коррупцией» и положения о порядке сдачи, учета, хранения, оценки и реализации имущества, в том числе подарков, полученного государственным должностным или приравненным к нему лицом с нарушением порядка, установленного законодательными актами, в связи с исполнением им своих служебных (трудовых) обязанностей в больнице	постоянно	комиссия по противодействию коррупции
19	Анализ работы комиссии по противодействию коррупции за 2020 год	декабрь 2020 года	председатель комиссии

В план могут быть внесены изменения и дополнения в случае кадровых изменений, а также изменения законодательства Республики Беларусь